Реинжиниринг бизнес-процессов

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Сущность и экономическое значение реинжиниринга бизнес-процессов. Методические основы реинжиниринга бизнес-процессов предприятий. Оценка эффективности реинжиниринга бизнес-процессов промышленного предприятия. Предпосылки проведения реинжиниринга бизнес-процессов на промышленных предприятиях. Идентификация и оценка эффективности бизнес-процессов промышленного предприятия.

Развитие концепции реинжиниринга

Можно выделить следующие принципы организации бизнес-процесов, сформированных в ходе проведения реинжиниринга. При выполнении сложных трудовых функций требуется иная организация работ. Уменьшается количество ошибок и отпадает необходимость держать специалистов для устранения этих ошибок.

Направление подготовки «Менеджмент» Реинжиниринг бизнес- процессов как инструмент антикризисного управления в организации.

Для оценки эффективности применения реинжинирингового подхода приведенную в диссертационной работе основную формулу эффективности, следует подставить значения, полученные из расчетов коэффициентов - показателей бизнес-процессов. Указанные ниже показатели легли в основу разработанной и представленной в работе методики анализа бизнес- процессов. Методика анализа бизнес-процессов включает следующие пять ключевых показателей: Данный показатель демонстрирует отношение уровней модели бизнес-процессов к количеству экземпляров процессов,10 Показатель сложности определяет насколько сложна иерархическая структура бизнес-процессов.

Данный показатель характеризует бизнес-процесс, как процессный либо проблемный сущностный - разработанный, отталкиваясь от сущностных элементов единицы оргструктуры и тд. В случае, когда значение коэффициента указывает на процессный характер модели - это означает, что все экземпляры модели связаны между собой причинно-следственной связью, и горизонтально интегрированы.

Контролируемость - определяется, как отношение количества классов бизнес-процесса к количеству собственников процесса СП. Характеризует эффективность управления СП принадлежащих и управляемых ими бизнес-процессами. Отношение количества ресурсов к сумме имеющихся результатов в классах бизнес-процессов показывает эффективное или обратное использование ресурсов 5 Регулируемость - определяется, как отношение количества имеющихся регламентной документации к количеству классов бизнес-процессов.

Такой показатель говорит об уровне регламентации анализируемых бизнес-процессов. Показатель регулируемости характеризует исследуемый бизнес-процесс, как регулируемый или нерегулируемый нормативными регламентами.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Его сущность заключается в кардинальном переосмыслении и фундаментальном перепроектировании бизнес-процессов в целях достижения качественно иного, более высокого уровня показателей финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Термин"реинжиниринг" был введен Майклом Хаммером. Реинжиниринг - это фундаментальное переосмысление и радикальное перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных современных показателей деятельности компании, таких, как стоимость, качество, сервис и темпы. Реинжиниринг подразумевает перепроектирование процессов, которое позволяет перевести предприятие в более эффективный режим работы.

«Антикризисный реинжиниринг: сущность, возможности практического использования Необходимость совершенствования бизнес-процессов организации в Функциональный и процессный подход в управлении организацией.

Данный метод позволит преодолеть инерционность в управлении, и изменить существующие бизнес-процессы, что позволит успешно адаптироваться к современным условиям хозяйствования и устранить системную проблему в отрасли. Современная теория и практика показывает, что эффективное управление деятельностью промышленных предприятий должно быть основано на перманентном совершенствовании бизнес-процессов, и связано со стратегией предприятия. В этой ситуации особо актуальным становится вопрос исследования реинжиниринга как метода радикальных преобразований сложившихся бизнес-процессов промышленных предприятий машиностроения.

При этом следует принимать во внимание, что необходимым условием эффективной деятельности предприятия и повышения его конкурентоспособности является не только последовательное осуществление реинжиниринга, но и его объективная оценка. Реинжиниринг бизнес процессов стал популярным в США в начале х годов и сейчас широко используется в различных странах мира, в том числе в Европе и Японии. В настоящее время некоторые белорусские компании также приступили к реализации у себя методологии реинжиниринга бизнес процессов.

4.4. Реинжиниринг: сущность и методология

Выдержка из работы Введение Экономическая ситуация в России и складывающиеся рыночные отношения требуют весьма серьезного пересмотра принципов и механизмов управления на уровне каждого предприятия. Сегодня система управления практически всех предприятий имеет ярко выраженную функциональную направленность. Однако в нынешних условиях этот подход управления оказывается неэффективным по следующим причинам: Их видение происход Показать все ящего чаще всего не выходит за рамки подразделений, в которых они работают, они не ориентированы на целевые задачи предприятия.

Монопольное положение каждой службы внутри предприятия, приводящее к тому, что работники этих служб считают себя незаменимыми в организации, приводит к неоправданной конкуренции между функциональными отделами и подразделениями организации. Это означает, что каждый сознательно или подсознательно старается удовлетворить или угодить начальнику, а не коллеге из соседнего подразделения, а тем более клиенту.

Реинжиниринг бизнес-процессов применяется как способ вывода 1 Институт менеджмента, Оренбургский государственный университет.

Реинжиниринг в действии 6 2. Основные этапы реинжиниринга 8 4. Участники реинжиниринговой деятельности и их функции 10 5. Реинжиниринг в России 12 6. Главной причиной такого состояния явилась не готовность основной массы российских предприятий к рыночным преобразованиям вследствие совокупного влияния таких факторов, как неблагоприятный финансовый и инвестиционный климат, нехватка оборотных средств, не конкурентоспособность выпускаемой продукции, а главное — полное или частичное отсутствие эффективного менеджмента.

Рыночной экономике свойственны спады в экономической деятельности, которые порождаются совокупностью внешних и внутренних факторов. Предприятия различных форм собственности в своем развитии проходят определенные этапы жизненного цикла, определяющие их становление, интенсивное развитие, зрелость и, наконец, спад деловой активности, сигнализирующий, что предприятие приближается к опасному предкризисному периоду.

Кризисное состояние свойственно даже совершенным рыночным системам, функционирующим в условиях жесткой конкуренции. Одним из направлений вывода предприятий из кризисного состояния является использование возможностей повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции опираясь на возможности реинжиниринга бизнес-процессов. Понятие реинжиниринга Метод революционного преобразования деятельности предприятия, коренной перестройки его бизнеса, который получил название реинжиниринг, появился на Западе в е годы прошлого столетия.

Раскроем использованные в данном определении ключевые понятия: Реинжиниринг ни для чего из прежнего опыта не гарантирует сохранения. Он игнорирует то, что есть, и концентрируется на том, что должно быть.

Реинжиниринг как новое качество менеджмента

Кандидат экономических наук, доцент Савченко А. Москва - г. Введение Двести лет назад Адам Смит сделал выдающееся открытие: Он показал, что разделение труда способствует росту производительности, так как сосредоточенные на одной задаче рабочие становятся более искусными мастерами и лучше выполняют свою работу.

Бардаков А. А. Реинжиниринг бизнес-процессов сбытового бизнес- процессов в организации как инструмент антикризисного Кувшинов С. Реинжиниринг бизнес-процессов как оптимальный инструмент менеджмента в.

Большинство линейно-функциональных систем управления, сложившихся в годы административно-командной экономики, перестали соответствовать требованиям, предъявляемым к ним в современных условиях. Многие предприятия и организации, возникшие в последнее десятилетие в период бурного роста малого бизнеса и предпринимательства, в настоящий момент переживают кризис укрупнения и расширения структуры управления бизнесом.

В связи с этим, весьма актуальным выходом из кризисной ситуации является реинжиниринг. Цель работы состоит в том, чтобы на основе имеющихся данных проанализировать и систематизировать материалы о методе антикризисного управления — реинжиниринг. Сформулированная цель исследования предполагает решение следующих задач, положенных в основу логики и структуры работы: Предметом исследования работы выступают экономические отношения, связанные с формированием и функционированием институтов, находящихся в кризисном и предкризисном состоянии.

Структура работы отражает цели и задачи, которые определили объём и последовательность изложения. Она состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Во введении обоснована актуальность темы исследования, определены её цель и задачи, представлены объект и предмет исследования, структура работы. В первой главе — представлены теоретические аспекты реинжиниринга в бизнес-процессе и его сущность.

Антикризисное управление

Каковы принципы реинжиниринга бизнес-процессов Основные принципы и подходы реинжиниринга бизнес-процессов компании: Слияние нескольких рабочих процессов в один горизонтальное сжатие процесса. Это обеспечивает существенную экономию времени, затрачиваемого на взаимодействие между лицами, выполняющими разные функции. Как следствие, исключаются малоэффективные бизнес-процессы. Сокращение количества работников, вовлечённых в процесс.

Конкурентоспособность и реинжиниринг в антикризисном управлении. и реижиниринг бизнес-процессов рассматриваются в качестве возможных.

Рассмотрим более подробно изменения, характерные для реинжиниринга, и проанализируем их воздействие на повышение эффективности и адаптивности деятельности организации. Итак, базовым объектом воздействия при проведении реинжиниринга является бизнес-процесс: Важнейшим ресурсом фирмы является персонал, поэтому изменения прежде всего оцениваются с точки зрения повышения эффективности работы персонала.

Все изменения в рамках реинжиниринга бизнес процессов, затрагивающие непосредственно бизнес процессы, были разделены на 4 группы: Изменения состава и характера работ, входящих в бизнес-процесс базируются на следующих принципах: Этапы реинжиниринга биснес-процессов См: Изменения характера внешних воздействий на бизнес-процессбазируются на принципе снижения интенсивности контроля и минимизации количества согласований. Изменение роли коммуникаций в рамках бизнес процессов базируется на принципе совмещения децентрализации управления с централизованным использованием данных.

Изменения, происходящие при проведении реинжиниринга, представлены на рисунке. Компания, которая не осуществляет инвестиции в изменения, ставит на карту свою способность к выживанию на рынке, но само стремление к переменам не является гарантией выживания в конкурентной борьбе. Необходимо умелое управление этими переменами.

Последствия реинжиринга бизнес процессов: Изменяется оценка эффективности работы и оплаты: Таким образом реинжиниринг должен самым решительным образом продемонстрировать свою способность оказывать влияние на предприятие в целом, а не только на отдельные функции.

Готовая курсовая работа

Конкурентоспособность и реижиниринг бизнес-процессов рассматриваются в качестве возможных инструментов вывода предприятий из кризисного состояния. Рассмотрены общие вопросы антикризисного управления предприятиями. Для руководителей предприятий, менеджеров, разработчиков проектов по бизнес-планированию, а также преподавателей, аспирантов и студентов вузов экономических специальностей. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра.

Организационные преобразования в антикризисном управлении (АКУ). Внешняя Основные понятия реинжиниринга бизнес-процессов. Принципы .

Всероссийская научно-практическая конференция"Инновационные технологии и управление бизнес-кризисами" Лазутина А. Это относится и к государственным компаниям, и к частным, а опыт убедил, что переход собственности в частное владение вовсе не гарантирует улучшения руководства ею. Неумение управлять собственностью ведет к большим потерям, снижению уровня конкурентоспособности, утрате рыночных перспектив.

Отсюда и возникает объективная необходимость поиска и внедрения в практику новых методов и инструментов управления, более соответствующих современным условиям. Моделирование бизнеса становится новым словосочетанием в практике управления, поскольку позволяет не на уровне описания, а на модельном уровне представить такие ключевые моменты, как рыночная структура предприятия, состояние его финансов, технологии, организационной структуры.

И в этом ключе инжиниринг выступает как действенный метод современного менеджмента, обеспечивающий стабильный мониторинг изменений внешней среды и преобразование с их учетом бизнес-процессов, а также создание новых моделей организации бизнеса. Необходимость выживания в условиях жесткой конкуренции и постоянно меняющихся условий на рынке требует от современных организаций серьезного пересмотра каждого аспекта своей деятельности.

Увеличивающийся приток новых продуктов и технологических инноваций требует быстрой реакции и попыток угадать будущее направление развития. И в этом аспекте реинжиниринг рассматривается как система коренных преобразований производств и бизнес-процессов, способствующих выходу предприятий из кризиса, их ускоренной адаптации к рыночным условиям, финансовому оздоровлению и системному обновлению.

Не стоит отрицать, что в условиях кризиса российским компаниям необходимо как можно скорее инициировать проекты по оптимизации бизнес-процессов. Также, в рамках изложенного возникает необходимость разработки методологии в аспекте новейших достижений информационных технологий и тенденций их развития в рамках концепции построения бизнес инжиниринга, которая представляет собой четко сформулированный план проведения всего цикла работ по совершенствованию бизнеса:

Место реинжиниринга бизнес-процессов в инновационном менеджменте банка

Реинжиниринг бизнес-процессов в процессе реструктуризации структуры управления Традиционно оргструктура воспринимается многими руководителями как вписывание имен в заранее нарисованные квадратики, то есть содержание следует за формой, а должно быть, наоборот, поэтому оргструктура, ориентированная на бизнес-процессы, должна сформулировать цель. Любое внесение изменений в оргструктуру должно опираться на изменение бизнес- процессов и целевых установок, в противном случае, мы получаем традиционную ситуацию, где все подразделения слишком заняты, чтобы думать о клиенте.

Как показывает практика, большинство оргструктур построено так, что они скорее мешают эффективной работе, нежели содействуют ей. Это происходит потому, что в функционально ориентированной структуре отдельные подразделения часто полностью сосредоточиваются.

Сущность реинжиниринга бизнес-процессов и его значение в 12 место реинжиниринга в антикризисном управлении предприятием, выделили.

Антикризисное управление — на что нужно обратить внимание Все, что не убивает нас, делает нас сильнее, Фридрих Ницше В году более американских компаний с общей номинальной стоимостью активов, превышающей млрд долларов, потерпели полный крах. Снижение объемов продаж, сокращение затрат, оптимизация внутренних бизнес-процессов — все это реалии сегодняшнего дня.

Многие крупные компании уже заявили о сокращении инвестиционных бюджетов и сотрудников, снижении зарплат и отмене бонусных выплат. Но история показывает, что нынешний кризис — не первый и не последний. И поэтому уже известен секрет успешных компаний: Только в случае активных действий топ-менеджмента и всех сотрудников компании можно обеспечить ее выживание и даже развитие. Ключевыми факторами, от которых в настоящее время зависит успех бизнеса, являются оперативность и решительность антикризисных мероприятий.

А мастерство топ-менеджмента сейчас заключается не в умении развивать бизнес, а в способности сделать его адаптивным, сохранить занятую часть рынка и использовать новые принципы организации бизнеса.

п. реинжиниринг В ПРАКТИЧЕСКОМ ПРИЛОЖЕНИИ

Качественные Результативность Что производится в сравнении с тем, чего хотят или ожидают заказчики. Результативность можно улучшить через улучшение продуктов или услуг выходов , которые предприятие поставляет на рынок. В зависимости от ситуации результативность может быть улучшена перепроектированием процессов или перепроектированием продуктов и услуг Эффективность Качество выполнения процессов. Повышение эффективности может быть достигнуто только через качественное выполнение процессов.

Предприятие может повысить эффективность, например, сокращая затраты или продолжительность бизнес-процессов.

Направление подготовки бакалавров Менеджмент. Профиль: Антикризисное управление достаточных для успешного управления бизнес-процессами компании, реинжиниринга бизнес – процессов /лек/сем /ср/. 5.

Практика показала, что эффективное применение бизнес-реинжиниринга в антикризисном управлении возможно только, если выполняются следующие принципиальные требования к бизнес-реинжинирингу: Бизнес-реинжиниринг в этом ракурсе выступает как переосмысление и радикальная реконструкция бизнес-процессов с целью достижения кардинальных улучшений таких критически важных в современных условиях параметров предпринимательства, как производительность, стоимость, качество.

Раскроем использованные в данном определении ключевые понятия. Должны быть получены ответы на наиболее существенные вопросы о деятельности предприятия: Реинжиниринг ни для чего из прежнего опыта не гарантирует сохранения. Он игнорирует то, что есть, и концентрируется на том, что должно быть. Радикальность означает изменение вещей в: В бизнес-реинжиниринге радикальность означает отбрасывание всех существующих структур и процедур ] и воплощение новых способов выполнения работ.

В этом случае применимы обычные методы, например, такие как программы постепенного улучшения качества.

Переосмысление и радикальная перестройка бизнес-процессов / Вебинар